Найди лидера из тысячи: «анатомия» собеседования без осечек
Кажется, что на рынке труда нет хороших специалистов? Или наоборот, вы берете человека в команду, обучаете его, а через месяц понимаете, что он не оправдал надежд? Как найти потенциальных «звезд» еще на этапе собеседования и собрать свою dream team? Отвечаем на эти вопросы с точки зрения современных разработок в сфере рекрутинга, обучения и лидерства.
Что: 1 день

Цена:
1390 гривен
Ближайший курс:
19 сентябрь

Для кого этот курс

- Кому пригодяться наши знания -
Для собственников бизнеса, которые сами отбирают руководителей на ключевые должности
Для директоров компаний, которые хотят собрать сильную надежную команду
Для HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят повысить квалификацию

Наши спикеры

Виктория Кот, директор по обучению и развитию персонала в Семье ресторанов Димы Борисова, эксперт по лидерству, создательница корпоративного обучающего портала GASTROFAMILY.

Виктория Кот
Виктория Кот
Директор по обучению и развитию персонала Gastrofamily

Программа курса

- Суббота, 19 сентябрь -
9:30

Регистрация, welcome coffee.

10:00

Эффективные сотрудники. Как определить критерии отбора для разных позиций (работники, администраторы, управляющие)?

11:00

Эффективность собеседования. Этапы проведения. Базовые требования для отбора. Компетенции и целевые черты для отбора персонала Семьи ресторанов Д.Борисова.

12:30

Кофе-брейк

13:00

Потенциал кандидата. Как раскрыть лидерские качества соискателя на собеседовании? Метод прогнозирования поведения в будущем на основе поведения в прошлом.

14:30

Обед

15:00

Работа с вопросами. Правильные вопросы для раскрытия компетенций и ценностей.

15:30

Ответы и поведение кандидата. Как услышать «мотивацию» кандидата. Ловушки и хитрости соискателей. Что делать, если на собеседовании что-то пошло не так … (нестандартные ситуации).

16:30

Кейс. Проведение собеседования на позицию администратора.

18:00

Вручение дипломов. Завершение курса.

Что вы получаете от программы?

- Какие знания будут вам полезны -
Системные знания про эффективный отбор персонала на разные позиции
Системные знания про эффективный отбор персонала на разные позиции
Научись строить собеседование так, чтобы при минимуме времени собрать максимум нужно информации о кандидате
Научись строить собеседование так, чтобы при минимуме времени собрать максимум нужно информации о кандидате
Поймете, как не упустить тех людей, который смогут стать важной частью вашей команды мечты
Поймете, как не упустить тех людей, который смогут стать важной частью вашей команды мечты
Все презентации спикеров и учебные материалы
Все презентации спикеров и учебные материалы
Новые знания, контакты, большой заряд вдохновения и трезвый взгляд на то, что работает или не работает в ресторанном бизнесе
Новые знания, контакты, большой заряд вдохновения и трезвый взгляд на то, что работает или не работает в ресторанном бизнесе
Диплом Borysov Academy & Metro Academy
Диплом Borysov Academy & Metro Academy

Отзывы

- Отзывы наших клиентов -
Непогана установа з великим потенціалом для розвитку. Молода та мотивована команда - Ваш найкращий здобуток.
Не ожидал такой концентрации полезной информации. Большой спасибо за открытость всех важных данных!
Желаю развития и много клиентов-студентов! Хотелось бы больше таких одно-двух дневных программ по управлению бизнесом.
Всё прошло на высшем уровне , однозначно рекомендую,благодарю за возможность развиваться с вашей командой)
Це Академія для тих хто прагне вчитися, вдосконалюватися та іти в ногу з часом.
Не ожидал такой концентрации полезной информации. Большой спасибо за открытость всех важных данных!
* В целом, я осталась очень довольна. Получила как эмоциональный заряд, так и хороший объем информации, применимый для своего проекта. * Если говорить в частности о каждой лекции/части программы, практически все были информативными. Осталась довольна выступлением бар-менеджера, маркетолога и PR-менеджера, очень полезным был доклад юриста, интересным было общение с шеф-поваром. Самые яркие эмоции, конечно же, от выступлений Дмитрия и Елены. И большим бонусом стало общение с Мариной, зам. директора ресторана Chicken Kyiv. Это тройка людей, которым хотелось задать еще миллион и один вопрос. *
Я безумно рада, что в ресторанной сфере нашей страны есть такие преданные своему делу профессионалы, на которых хочется ровняться. И у кого как не у «Семьи Борисовых» учиться добиваться успехов в этой высококонкурентной нише. Очень благодарна за то, что формат «без купюр» оправдал себя, за откровенность ответов и за возможность перенимать ценный опыт для реализации своих мечт. Желаю Академии успехов и стремительного роста. Уверена, что ни один факультет ресторанного бизнеса не даст такой пользы молодому поколению, как школа людей, которые практически стали двигателем развития целой гастрономической культуры нашей местности.

Регистрация

- Оформить заявку -
[[[["field9","equal_to","1"]],[["show_fields","field12"]],"and"]]
1 Step 1
aferta
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
Киев, Кольцевая дорога, 1B
+380 (98) 507-75-35