Реєстрація, welcome coffee

Вікторія Кот, директор з навчання та розвитку персоналу в Сім’ї ресторанів Дмитра Борисова (GASTROFAMILY)
– Знайомство та збір очікувань, завдань від семінару (інтерактив)

Наталія Чепурна, HRD
Теми:
– Роль HR в компанії і її трансформація.
– НR-система та особливості впровадження
– Теорія поколінь – знати й керувати
– Залучення персоналу і як його виміряти
– Розумне командоутворення
– Обговорення кращих кейсів
Створення ефективного HR-брендингу:
– тренди в employer-brending
– секрети персонального брендінгу
– факапи при побудові HR-бренду

Ланч

Олена Гончаренко, HR-директор Сім’ї ресторанів Дмитра Борисова (GASTROFAMILY)
Тема:
HR система як у Борисова
– Що таке HR-система
– Оргструктура, штатний розклад, посадові інструкції.
– Ефективний рекрутинг (великі міста і регіони)
– Адаптація персоналу
– Оцінка персоналу
– Мотивація персоналу, KPI.
– Політики, Стандарти роботи, Процедури, інструкції – формування документів. Контроль за їх виконанням.
– HR-аналітика і розробка HR-стратегії.

Кава-брейк

Вікторія Кот, директор з навчання та розвитку персоналу в Сім’ї
Тема:
Стратегія впровадження корпоративного навчання в ресторанах Борисова
– Кого, чого, коли вчити?
– Навчання персоналу + Розвиток лідерів = Зростання компанії. Архітектура навчання в ресторанах Сім’ї
– “Навчіть мене, якщо зможете!” Тренди та виклики в навчанні дорослих
– Портал навчання GASTROFAMILY. Краще один раз побачити!

Вручення дипломів. Завершення курсу