Реєстрація, welcome coffee.

Вікторія Кот, директор з навчання та розвитку персоналу в Сім’ї ресторанів Дмитра Борисова (GASTROFAMILY).
– Знайомство та збір очікувань від семінару (інтерактив).

Наталія Чепурна, HRD.
Теми:
– Роль HR в компанії і її трансформація.
– НR-система та особливості впровадження.
– Теорія поколінь – знати й керувати.
– Залучення персоналу і як його виміряти.
– Розумне командоутворення.
– Обговорення кращих кейсів.
Створення ефективного HR-брендингу:
– Тренди в employer-brending.
– Секрети персонального брендінгу.
– Факапи при побудові HR-бренду.

Ланч

Олена Гончаренко, HR-директор Сім’ї ресторанів Дмитра Борисова (GASTROFAMILY).
Тема:
HR система як у Борисова
– Що таке HR-система.
– Оргструктура, штатний розклад, посадові інструкції.
– Ефективний рекрутинг (великі міста і регіони).
– Адаптація персоналу.
– Оцінка персоналу.
– Мотивація персоналу, KPI.
– Політики, Стандарти роботи, Процедури, інструкції – формування документів. Контроль за їх виконанням.
– HR-аналітика і розробка HR-стратегії.

Кава-брейк

Вікторія Кот, директор з навчання та розвитку персоналу в Сім’ї.
Тема:
Стратегія впровадження корпоративного навчання в ресторанах Борисова.
– Кого, чого, коли вчити?
– Навчання персоналу + Розвиток лідерів = Зростання компанії. Архітектура навчання в ресторанах Сім’ї.
– “Навчіть мене, якщо зможете!” Тренди та виклики в навчанні дорослих.
– Портал навчання GASTROFAMILY. Краще один раз побачити!

Вручення дипломів. Завершення курсу.